職場での会話はコミュニケーションをとるためには有効な手段ですが、時には単なるおしゃべりになってしまう場合も少なくありません。
「仕事中なのにやたらと話しかけてくる」「こちらは集中しているのに、つまらないことで声をかけてくる」「私語なのに大きな声で延々と話し続ける」など、空気を読まずに話しかけてくる上司や同僚にイライラを募らせている人もいるのではないでしょうか？
職場全体の空気がそのような雰囲気だと、いつもガヤガヤと騒がしく、仕事に集中できないばかりか、時にはミスをしたり、途中までやった仕事をまた最初からやらなければならなくなったりということも少なくありません。
そこで今回は【仕事中の私語はどこまで許せる？】おしゃべりばかりで迷惑な時の対処法とは？というテーマでお伝えします。
この記事を読むと、仕事中のおしゃべりが迷惑な理由、そしてその対処法について知ることができます。
仕事中のおしゃべりが迷惑なシーンとは？
本来、職場とは仕事をする場所です。
しかし多少のコミュニケーションも大事だという考え方もあり、話し声ひとつしないという職場だけでなく、かなり話し声の多い職場もあります。
人それぞれ感じ方が違うかもしれませんが、やはり他人の迷惑を考えず、私語ばかりでガヤガヤしている人が多い職場は「集中しにくい」というデメリットがあり、静かな場所で集中して仕事をしたい人には、とても苦痛なものです。
職場での私語、おしゃべりが迷惑なのは、例えば以下のような場合です。
- おしゃべりばかりしている
- やたらと色々なことを聞いてくる
- 仕事と全く関係のない事を話している
- 自慢話や他人の悪口ばかり聞かされる
職場での仲良しごっこや迷惑な場面に多いのが、おしゃべりばかりしている人たちです。
仕事中でもお構いなしに、仕事とは全く関係のない話をしている人が、あちらこちらにいる職場は、全体がガヤガヤと騒がしいものです。
「昨日こんなことがあってね…」「この前行ったお店なんだけどさ〜」とプライベートのどうでもいい話で盛り上がっている人たちを見ると、「一体何しに会社に来てるの？」と言いたくなる場合もありますよね。
またやたらと色々なことを聞いてくる人も迷惑がられるものです。
こちらが仕事に集中している時でも、全く気にせずやたらと話しかけて来られると、せっかくそこまでやった事も、集中が途切れてしまい、また最初からやり直しという事もありえます。
そして仕事と全く関係のない事を話している人も迷惑がられます。
例えば、こちらは期日に間に合わせようと必死に取り組んでいるのに、仕事とは全く関係のない話を振ってこられると、返事のひとつやふたつしなくては…と集中が途切れてしまう事にもなります。
また自慢話や他人の悪口ばかり聞かされるのも、とても迷惑なものです。
とにかく自慢話をしたがる人、他人の悪口を言いたがる人は、どこの職場にもいるものです。
聞く方は「また始まった…」と思うことも多く、あまりいい気はしないものです。
気分よく仕事ができないうえに、適当にあいづちを打つと、周囲にも同じグループだと思われてしまう場合もありますので注意が必要です。
職場の迷惑なおしゃべりへの対処法は？
それでは、職場での私語やおしゃべりにはどのように対応したらいいのでしょう？
人それぞれ感じ方、考え方が違うかもしれませんが対処法は色々とあります。
職場での迷惑な私語やおしゃべりへの対処法は以下のとおりです。
- その場を離れてみる
- 相手に仕事をお願いしてみる
- やんわり断ったり、やんわり話を逸らしてみる
- 他の人に相談してみる
まずはその場を離れてみるというのがおすすめです。
相手を黙らせるよりも、物理的に相手の話が聞こえない場所に移動するのが、一番手っ取り早くて確実な方法です。
そして相手に仕事をお願いしてみるのもいいと思います。
おしゃべりをしたい人は、結構ヒマをもて余しているのかもしれません。
同じ職場の人ならば、自分と関係ある仕事をお願いすることも可能です。
おしゃべりが始まったと思ったら、その相手に何か仕事を頼んでみると意外と効果があると思います。
それからやんわり断ったり、やんわり話を逸らしてみるという方法もあります。
話がプライベートな方向にいきそうになったら「そういう話はまた今度にしましょう」とか「職場では話しづらい事なので、ごめんなさい。」と言ってかわすといいでしょう。
その場合、大切なのは相手の気持ちを損ねず「やんわり」言うことです。
同じ内容の事を言うのでも、言い方ひとつで印象も違うので、相手を立てるように伝えるのがうまくいくコツです。
またあまりにもストレスを感じる場合には、他の人に相談してみるのもいいでしょう。
おしゃべりがうるさくて仕事に集中できないのは、あなたばかりではないかもしれません。
職場の上司に相談して席を変えてもらうとか、職場のレイアウトを変更してもらえば、快適な環境で仕事ができるかもしれません。
誰かに相談する事で問題が解決したり、少しは気持ちが和らぐ事もあるので、あまり一人で抱え込まないようすることが大切です。
まとめ
いかがでしたか？
今回は【仕事中の私語はどこまで許せる？】おしゃべりばかりで迷惑な時の対処法とは？ というテーマでお伝えしました。
職場での私語、おしゃべりが迷惑がられそうなのは例えば以下のような場合です。
- おしゃべりばかりしている
- やたらと色々なことを聞いてくる
- 仕事と全く関係のない事を話している
- 自慢話や他人の悪口ばかり聞かされる
職場での迷惑な私語、おしゃべりへの対処法は以下のとおりです。
- その場を離れてみる
- 相手に仕事をお願いしてみる
- やんわり断ったり、やんわり話を逸らしてみる
- 他の人に相談してみる
職場でのコミュニケーションに会話は必要なものかもしれませんが、適度な会話の範囲を超えて、仕事の話よりおしゃべりばかりになっている人もいるものです。
しかしあからさまに相手を無視したり、強い口調で注意したのでは角が立ってしまいます。
一線を引いてうまく対応する事で、お互いに気分を害することなく過ごせますので、上手な対応の仕方を知っておくと便利です。
人間関係のストレスを減らし、少しでも気分よく仕事をすることができたらいいですね。
最後までご覧いただき、どうもありがとうございました。
それでは、今日もよい1日を！
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