あなたの周囲に仕事を頑張りすぎる人はいませんか？
それともあなたが職場で頑張りすぎて、空回りする人になっていませんか？
仕事をしていると、上司、同僚、後輩などいろいろな人がいますが、あまりにも頑張りすぎる人がいると、周囲の人は居心地が悪いと感じる事もあるのです。
自分では一生懸命仕事をしているつもりなのに、迷惑だと思われてしまうのは一体なぜなのでしょう？
今回は【仕事を頑張りすぎる人】迷惑がられる特徴５つと気をつけるべき事を紹介というテーマでお伝えします。
この記事を読むと、仕事を頑張りすぎて迷惑がられる人の特徴、嫌がられる理由について知る事ができます。
仕事を頑張りすぎて迷惑がられる人の特徴とは？
仕事を頑張りすぎて迷惑がられる人の特徴には一体どのようなものがあるでしょう？
もしあなたが「自分にもそういうところがある」と思うのなら、周囲に迷惑がられている可能性も少なくありません。
仕事を頑張りすぎて迷惑がられる人の特徴には、たとえば以下のようなものがあります。
- 始業前から仕事をしている
- 休憩時間をしっかり取らない
- 完璧主義
- 負けず嫌い
- 毎日残業している
朝早くから出社して、始業前から仕事をしている人がいますが、他の人が後から出社して「まずはコーヒーでも」と思っていても、朝一から働いている人を見てしまうと、ゆっくりする気分にはなれません。
コーヒーを飲むにしても、仕事をしている人が目に入っては、くつろぐ気持ちにもなれずに気を使ってしまい、遅刻したという訳でもないのに「自分もすぐに仕事を始めなければいけない」という気持ちになってしまう事さえあります。
また休憩時間をしっかり取らないというのも、周囲にとっては迷惑なものです。
休憩時間やお昼休みなどもほとんど休まず、みんなが休憩している時間でも仕事をしている人がいます。
「休んでいる時間がもったいない」という感じで仕事をこなしている人が目に入ると、せっかくの休憩時間でも休んだ気分にならないという人もいるはずです。
そして仕事を頑張りすぎる人は完璧主義である場合が多いものです。
あまりにも完璧を目指してやってしまい、どうでもいい事でもこだわりが強く、細かいところまで色々とチェックしながら仕事を増やしていくというケースが数多く見受けられます。
「そこまでやらなくても…」と思う事さえこだわりすぎてしまい、周囲から煙たがられる面もあるようです。
また仕事を頑張りすぎる人は、負けず嫌いなところもあります。
他の人より多く仕事をしたい、自分は一生懸命やって高く評価されたいというところがあり、褒められたりすると、さらに勢いに乗って仕事をやりすぎるという事にもつながっていきます。
あまりにも仕事への熱意が加速しすぎて、ひとりで空回りしている事もあり、周囲は見ているだけで疲れてしまう場合もあります。
このように、朝から休みなく仕事をして、頑張りすぎるタイプの人は、さらに毎日残業しているという事も多いようです。
仕事を頑張りすぎる人は、特に急ぎの仕事があるわけでもなく、別に残業をしてまでやらなくていい事でさえ、その日のうちに終わらせなければならないと頑張ってしまう事がよくあります。
一緒に働いている人は、定時で帰りたくてもなんとなく帰りづらいという事にもつながります。
その頑張りすぎている人が先輩の場合は余計に帰りづらいので、付き合いで残業して帰りが遅くなってしまうという人もるのです。
会社で頑張りすぎる人がやりすぎを防ぐ方法とは？
ここまで仕事を頑張りすぎて周囲から迷惑がられる人の特徴を紹介しました。
あなた自身、何か当てはまるところはありませんでしたか？
もし１つでも当てはまる事があったとしたら、以下の対策を講じる事で周囲から迷惑がられるのを防ぐ事にもなるかもしれません。
仕事を頑張りすぎる人が気をつけるべきなのは、たとえば次のような事です。
- 休憩はきちんと取るようにする
- 周囲とコミュニケーションをとる
- 他の人にも仕事を頼むようにする
- 退社時間はできるだけ周囲に合わせる
まず休憩時間はしっかり休憩するようにしましょう。
仕事に夢中になると、没頭して休憩時間も仕事をしてしまう事もあるかもしれませんが、なんとか区切りをつけて休憩はきちんと取るようにしましょう。
数分の休憩時間に仕事をしたからといって、そこまで格段に仕事をこなせるというわけでもありません。
逆に休みなく仕事をし続けた方が、疲れも取れずにミスにつながるという事もあります。
数分の休憩をとって頭をリフレッシュする方が、かえって仕事が効率よく行えるものです。
また周囲とコミュニケーションを取るという事も大切です。
仕事ばかりに没頭して、周囲の状況も認識できず、自分がどのような状況にいるのか分からないよりも、周囲とコミュニケーションをとる方がたくさんのメリットがあります。
人の話を聞く事で、自分がどれだけ仕事をやりすぎているのかにも気づく事ができますし、仕事をうまく分担できるという事にもつながるはずです。
今まで全てひとりで抱え込んでいた事も、他の人とのコミュニケーションを取っていればお互い手が空いた時に、仕事をうまく割り振りできる場合もあります。
そして自分から積極的に他の人にも仕事を頼むようにしてみましょう。
仕事を頑張りすぎる人は「他の人に頼むのは悪い」と思い込んでいる事も多いようです。
しかしひとりでなんでもやろうとしても、かえって効率が悪かったり、一人だけ忙しい思いをしてストレスや疲れを溜めることにもなってしまいます。
仕事を頼まれて嫌な顔をする人もいるかもしれませんが、大抵の人は仕事だと割り切って引き受けてくれるものです。
ひとりでなんでも抱え込んで、眉間にシワを寄せて仕事をするよりはずっといいかもしれませんね。
それから退社時間はできるだけ周囲に合わせるというのも大切です。
ひとりが残業をする事で、周囲が帰りづらくなって一緒に残業しなければという雰囲気になると知っておきましょう。
「残業する事が仕事を一生懸命やっている証拠」と思うかもしれませんが、それはちょっと違うようです。
どうしても期日が間に合わなかったり、その日のうちにやらなければお客様に迷惑が掛かるというような特別な場合以外は、できるだけ定時で帰るようにしましょう。
「残業する」という事は「定時で仕事を終わらせる事ができなかった」とも言えるので、あまりいい事ではないのです。
まとめ
今回は【仕事を頑張りすぎる人】迷惑がられる特徴５つと気をつけるべき事を紹介というテーマでお伝えしました。
仕事を頑張りすぎて迷惑がられる人の特徴は、以下のようなものがあります。
- 始業前から仕事をしている
- 休憩時間をしっかり取らない
- 完璧主義
- 負けず嫌い
- 毎日残業している
そして仕事を頑張りすぎる人が気をつけるべきなのは、以下のような事です。
- 休憩はきちんと取るようにする
- 周囲とコミュニケーションをとる
- 他の人にも仕事を頼むようにする
- 退社時間はできるだけ周囲に合わせる
一生懸命仕事をしていても、周囲の状況も見ずにただ闇雲にやっていては、周りに迷惑がられたり、一人だけ仕事を抱え込んでストレスや疲ればかりが溜まってしまい、いい事はあまりありません。
周囲と適度なコミュニケーションを取ったり、周りの状況を知る事で、今までの自分の姿を見つめ直す事にもつながります。
そして自分を見つめ直した結果、自分が今の状況に違和感を感じたり、あまりにも周囲と価値観が違うと思った場合は、また違った角度から考え直す事も必要です。
少しだけ行動や考え方を変える事で、自分も周囲の人も今までより快適に仕事ができるようになったらいいですね。
最後までご覧いただきどうもありがとうございました。
それでは、今日も良い1日を！
コメント