【同僚の機嫌が悪い時には?】職場の同僚など比較的近い関係の人との接し方

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仕事の事

あなたは「同僚の機嫌が悪い時には、一体どのように関わればいいんだろう?」と思う事はありませんか?プライベートとは違い、職場では様々な関係性の人がいるものです。上司や先輩など自分より上の立場の人もいれば同僚の様に自分と同じ様な立場の人もいる為、その相手によって対応も変わってきます。同僚であれば上司や先輩とは違って比較的近い関係でもあり、機嫌が悪い時には「何か自分にできる事はないかな?」と思う事もあるものです。

今回は【同僚の機嫌が悪い時には?】職場の同僚など比較的近い関係の人との接し方というテーマでお伝えします。

この記事を読むと、職場の同僚などが機嫌が悪い場合の対応について知る事ができます。相手によって臨機応変な対応ができれば、人間関係を円滑にしていけるようになるでしょう。

対処法1 食事や飲みに誘ってみる

同僚の機嫌が悪い時には、食事や飲みに誘ってみるという対処法があります。たとえ同僚の機嫌が悪くても、職場ではなかなかゆっくり話ができる時間を取れないものです。

気になっていても仕事をしなければならないですし他人の目も気になる為、職場では多くの時間を割いて仕事以外の話をする事はなかなかできません。

そのような場合にはじっくりと話をする時間を持つ為に、一緒に食事に行こうとか飲みに行こうと誘ってみるのがおすすめです。上司や周りの人の目を気にせず、本心で話し合う事ができれば相手の憂鬱な気持ちも少しは晴れるはずです。

「よかったらご飯食べに行かない?」「今日は忙しくて大変だったから、ちょっとだけ飲みに行こう」と誘ってみましょう。職場では話しづらい事も場所が変われば気分も変わるもので、不安に思っている事や心配な事をお互いに話せればストレスもだいぶ解消されるはずです。

対処法2 LINEやメールを送ってみる

そして同僚が不機嫌な場合には、LINEやメールを送ってみるという方法もあります。明らかに機嫌が悪いと分かるような場合には、気持ちがイライラしてそれが態度にまで出てしまう事があります。

普段と違って無口だったり険しい表情をしていたり、言動が荒くなり苛立っている事が明らかな状態の時は、本人もそのイライラの発散方法が分からないのかもしれません。本当は誰かに聞いて欲しいと思っている場合もあるので、LINEやメールを送ってみてもいいでしょう。

職場で直接話しかけると、周りの目が気になって言えない事もあるのでLINEやメールなど周りに気づかれないように連絡するのがポイントです。仲が良い同僚であれば「大丈夫?」とか「何かあったの?」と連絡する事で、相手も「自分の事を心配してくれている」と感じて気持ちもいくらか落ち着く事でしょう。

対処法3 あえていつも通りに接する

それから職場で同僚が機嫌が悪いと思う時には、あえていつも通りに接するという対処法もあります。機嫌が悪い原因が自分のせいだと分かっていると「周りの空気を重苦しくしてしまった」と本人が責任を感じている場合もあります。

そのような時には、気を遣って特別な扱いをするのではなく、あえていつも通りの態度で接する事で、相手が冷静さを取り戻せるようになるものです。いつもと同じようにあいさつしたり普段通りに話しかけたりすると、心のわだかまりも徐々に減っていくでしょう。

あまりにも過剰に反応し過ぎず普段と変わらない態度で接するというのも、時には良い対処法になるのです。

対処法4 相手がしてほしいと思う事を手伝う

また同僚が不機嫌な場合、相手がしてほしいと思う事を手伝うという対処法もあります。同僚などが不機嫌になった理由を知っている場合には、相手がして欲しいと思う事をこちらからやってあげると機嫌が良くなる可能性もあります。

プライドが高く自分から頼めずにイライラしている場合には、周囲からの助け舟が嬉しい場合もあります。「今なら時間があるから、いくらか手伝えるよ」とか「ちょうど区切りがいいから何か手伝う?」と忙しそうにしている同僚に聞いてみると喜んでくれるかもしれません。

ただし、あまりにも押し付けがましい言い方や、嫌味っぽくならないように気をつける事が大切です。

さりげなく手伝う事ができれば、相手の負担が減り気持ちも楽になる為、徐々に機嫌も良くなってくるでしょう。

まとめ

今回は【同僚の機嫌が悪い時には?】職場の同僚など比較的近い関係の人との接し方というテーマでお伝えしました。

職場の同僚など、比較的近い関係の人が機嫌が悪い時には、例えば次のような対処法があります。

  • 対処法1 食事や飲みに誘ってみる
  • 対処法2 LINEやメールを送ってみる
  • 対処法3 あえていつも通りに接する
  • 対処法4 相手がしてほしいと思う事を手伝う

職場には様々な立場の人がいて、それぞれ対応も違ってくるものです。同僚など比較的近い関係の人が不機嫌な場合には「何か自分にできる事はないか?」と考える場合もあるでしょう。

自分にできる範囲の事で相手の機嫌が良くなってくれれば、相手はもちろん自分も嬉しくなるはずです。様々な方法の中から自分に合ったものを見つけそれを実践する事で、人間関係がスムーズに進むようになってきます。

よい人間関係を築きながら日々成長し続け、豊かで快適な毎日を過ごせたらいいですね。最後までご覧いただきどうもありがとうございました。

それでは、今日もよい1日を!

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